Leiten mit Visionen
Von der verwalteten Kultur zum LeadershipDamit die öffentlichen Kultureinrichtungen auch in Zukunft lebensfähig sind, muss an die Stelle ihrer bloßen Verwaltung strategisches Denken treten, das weitestgehend befreit ist von bürokratischen Zwängen. Starke Visionen ermuntern zum eigenständigen Handeln der „Wissensmitarbeiter“.
Prof. Dr. Armin Klein, geb. 1951 Professor für Kulturmanagement und Kulturwissenschaft am Institut für Kulturmanagement / Ludwigsburg. Studium der Germanistik, Politikwissenschaft und Philosophie. Leitender Dramaturg am Theater am Turm in Frankfurt a. M. (1979-1981). Kulturreferent der Universitätsstadt Marburg / Lahn (1981-1994). Zum Thema: Leadership im Kulturbetrieb, Wiesbaden 2009